Dictionnaire social 2012

Présentation par l'éditeur
Le dictionnaire Social est un outil indispensable pour la gestion du personnel. Les chefs d'entreprise et les praticiens du droit du travail y trouveront les réponses à leurs questions pratiques, ainsi que les salariés et les représentants du personnel. Pour faciliter l'accès à l'information, nous avons décliné la réglementation sociale en plus de 1100 mots-clés. Cette édition 2012 intègre l'abondante actualité sociale de l'année (réforme de la médecine du travail, loi sur l'alternance et la sécurisation des parcours professionnels, textes relatifs à la prime dividende, aux pénalités « hommes/femmes » et « pénibilité », aux aides à l'embauche, aux départs anticipés en retraite, etc.). Vous y trouverez des études concernant le contrat de travail, la durée du travail, le licenciement et bien plus encore.

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