Commenté 21e édition Collectif Dalloz Dalloz - Codes Dalloz
Agrandir l'image
Une synthèse concrète des règles courantes 8e édition Daniel Rabatel Editeur : Editions d'Organisation Collection : Collection Ressources humaines ISBN : 978-2-212-55236-2 280 pages - Parution : 10/2011 Thème : Comptabilité / Gestion / Management > Management > Ressources humaines et droit socialAutre thème : Droit > Droit privé > Droit du travail / Droit de la sécurité sociale > Autres ouvrages
Expédié sous 24 à 48 heures
Présentation par l'éditeur • Une nouvelle édition entièrement mise à jour, intégrant la nouvelle législation 2011. • Un livre clair, accessible aux non-spécialistes. • Les techniques incontournables de la fonction et les enjeux liés à son environnement organisationnel et stratégique. La paie, c'est à la fois ce qui reste quand tous les discours se taisent et l'aboutissement de toutes les politiques salariales. Écrit dans une optique volontairement pratique pour résoudre des problèmes concrets, ce livre s'adresse aussi bien à ceux qui souhaitent comprendre les bases de la rémunération qu'aux responsables désireux de mieux percevoir la dimension économique de la paie dans la gestion quotidienne des entreprises. Daniel Rabatel, DESS Développement de la fonction personnel à l'IAE de Paris, est directeur des Ressources humaines et de la Communication au sein d'un grand groupe. Il anime régulièrement des actions de formation propres à la fonction Ressources humaines, en particulier dans le domaine de la paie. Il a également collaboré avec la société ADP-GSI à la mise en place de progiciels de paie et de gestion du personnel.
Cours complet, 60 exercices d'application, 400 questions d'auto-évaluation - Corrigés inclus 6e édition P. Bauvert, N. Siret Dunod
Tous les outils, un cours synthétique et opérationnel, un index détaillé 18e édition J.-M. Peretti Vuibert
5e édition C. Guillot-Soulez Gualino
D'autres ouvrages sur le même thème
