La gestion des ressources humaines

Présentation par l'éditeur
La gestion des ressources humaines est au service de l'action ; l'efficacité passe d'abord par la capacité à mettre en oeuvre la cohérence.

Cette 3^e édition, entièrement revue, propose une vue d'ensemble et une véritable compréhension des questions fondamentales qui traversent la fonction au sein des organisations :
• universalisme ou contingence des pratiques et des outils ;
• développement ou achat des ressources humaines ;
• dilution ou concentration de la fonction ressources humaines ;
• pure pratique de gestion ou modèle de régulation sociale et sociétale.

Intégrant les derniers développements de la recherche et replaçant la GRH dans son contexte sociétal, cet ouvrage est l'initiation idéale pour les étudiants des écoles de commerce et des 2^e et 3^e cycles en sciences de gestion des universités.

Loïc Cadin. Docteur habilité à diriger des recherches en gestion, il est professeur à ESCP Europe et à l'Ecole doctorale Économie, Organisation, Société de l'Université Paris Ouest Nanterre La Défense.
Francis Guérin. Docteur en sociologie, il est maître de conférences à l'Institut national des sciences appliquées de Rouen et chercheur au sein du groupe de recherche Innovations et Sociétés de l'Université de Rouen.