60 minutes pour expliquer le droit du travail aux managers

Recrutement, contrats, temps de travail, santé et sécurité, droit disciplinaire, gestion des élus…

Connaître les bases du droit du travail est indispensable pour manager au mieux ses équipes.

Encore trop peu intégré dans les parcours de formation des managers, ce droit vivant et mouvant peut paraître complexe pour ces professionnels.

Pourtant, ils devraient pouvoir rebondir en toute situation sans solliciter leur service RH, tant sur des questions de droit individuel que collectif.

À l’appui d’exercices et de cas pratiques, cet ouvrage vous permettra de comprendre les bases du droit du travail et de vous orienter vers les sources officielles.

Alors, prenez 60 minutes pour maîtriser les grandes lignes du droit du travail, essentielles à votre mission de manager, et ainsi gagner en autonomie !

Séverine Augry est docteure en GRH, spécialisée en RH et droit social. Elle enseigne en université sur des thématiques juridiques et propose des séminaires sur le dialogue social. Elle conseille aussi les services RH, les directions et les managers sur des sujets juridiques, liés au temps de travail et au droit disciplinaire.