Actualité sociale 2007-2008 (DVD-Rom multimédia)
- Auteur : Collectif
- Editeur : Droit In-Situ
- Collection : ELEGIA Formation
- Parution : 21/03/2008
- EAN : 9782354410520
Non disponible actuellement
Le droit du travail a connu d'importants changements en 2007.
Tout d'abord, la jurisprudence de la Chambre sociale de la Cour de cassation a apporté d'importantes précisions dans tous les domaines du droit social : contrats de travail, clauses du contrat, conditions du travail, droit disciplinaire, licenciement pour maladie ou inaptitude, prise d'acte de la rupture et bien sûr licenciement économique. Cette jurisprudence implique pour les employeurs d'anticiper ces évolutions par une meilleure maîtrise du droit applicable et une gestion prévisionnelle des emplois au sens large.
Cette année a aussi été marquée par les élections présidentielles et la mise en oeuvre du programme du nouveau Président de la République et de son gouvernement. Certaines réformes ont déjà vu le jour (heures supplémentaires, service minimum...), d'autres sont en cours de négociation ou d'élaboration et vont fortement impacter la gestion RH des entreprises.
Face à ces apports majeurs, ÉLÉGIA Formation et la rédaction du Dictionnaire Permanent Social des Éditions Législatives ont organisé pour la dixième année deux journées d'Actualité Sociale les 28 et 29 janvier 2008 éditées sur ce DVD dans sa version multimédia. Des experts de haut niveau en droit du travail analysent pour vous ces principales évolutions, en dégagent les conséquences pratiques et répondent à vos interrogations.
Indications techniques :
- Fonctionnement sur PC avec les systèmes d'exploitation : Windows 2000, Windows XP, Windows Vista.
- Fonctionnement avec Internet Explorer 6 et versions supérieures.
- Un dispositif son standard est nécessaire pour l'écoule de la bande-son des séquences vidéo.
Tout d'abord, la jurisprudence de la Chambre sociale de la Cour de cassation a apporté d'importantes précisions dans tous les domaines du droit social : contrats de travail, clauses du contrat, conditions du travail, droit disciplinaire, licenciement pour maladie ou inaptitude, prise d'acte de la rupture et bien sûr licenciement économique. Cette jurisprudence implique pour les employeurs d'anticiper ces évolutions par une meilleure maîtrise du droit applicable et une gestion prévisionnelle des emplois au sens large.
Cette année a aussi été marquée par les élections présidentielles et la mise en oeuvre du programme du nouveau Président de la République et de son gouvernement. Certaines réformes ont déjà vu le jour (heures supplémentaires, service minimum...), d'autres sont en cours de négociation ou d'élaboration et vont fortement impacter la gestion RH des entreprises.
Face à ces apports majeurs, ÉLÉGIA Formation et la rédaction du Dictionnaire Permanent Social des Éditions Législatives ont organisé pour la dixième année deux journées d'Actualité Sociale les 28 et 29 janvier 2008 éditées sur ce DVD dans sa version multimédia. Des experts de haut niveau en droit du travail analysent pour vous ces principales évolutions, en dégagent les conséquences pratiques et répondent à vos interrogations.
Indications techniques :
- Fonctionnement sur PC avec les systèmes d'exploitation : Windows 2000, Windows XP, Windows Vista.
- Fonctionnement avec Internet Explorer 6 et versions supérieures.
- Un dispositif son standard est nécessaire pour l'écoule de la bande-son des séquences vidéo.
EAN | 9782354410520 |
ISBN | 978-2-35441-052-0 |
Date de parution | 21/03/2008 |
Type d’ouvrage | Documents |
Langue | Français |
Auteur(s) | Collectif |
Editeur | Droit In-Situ |
Collection | ELEGIA Formation |
Thème | Droit > Droit social > Ouvrages généraux |