Carrières et rémunérations des personnels territoriaux

Une sélection de l'Encyclopédie Dalloz à partir d'une ou plusieurs rubriques extraites de ce fonds doctrinal. C'est l'objectif de la nouvelle collection « Dalloz Corpus » qui traite d'une thématique précise, de manière détaillée et actualisée. Carrière : • Carrière statutaire • Évaluation professionnelle • Mobilité et incidents de carrière • Positions statutaires • Temps de travail • Congés Principe et cadre juridique de la rémunération : • Règle du service fait : condition sine quo non du droit au « traitement » • Principes afférents au droit au traitement • Cadre juridique du traitement Rémunérations et cumuls d'activités : • Droit du cumul d'activités • Procédures d'autorisation de cumul et sanctions éventuelles Rémunération et management : • Rémunération,comme outil d'attractivité, au moment de l'embauche • Rémunération comme outil de fidélisation de la recrue • Expériences étrangères de la rémunération à la performance (RLP) • Glossaire utile en gestion des ressources humaines Carole Moniolle, Maître de conférences à l'Université Paris Nanterre. Stéphane Guérard, Maître de conférences, HDR et HC, à l'Université de Lille CERAPS.