COVID-19 et droit du travail

Rupture du contrat de travail - Activités essentielles - Dialogue social - Temps de travail - Télétravail - Santé au travail - Référé - Droit de retrait - Obligation de sécurité - Activité partielle - Activité partielle de longue durée - Arrêt de travail - Etat d'urgence sanitaire - Discrimination - Libertés fondamentales - Droit comparé. Sommaire : Adapter le droit du travail à l'état d'urgence sanitaire : - Mise en place d'un régime d'exception - La Covid-19 au prisme de l'équité et des libertés des travailleurs - Protéger la santé et la sécurité des travailleurs - Quelle place pour le dialogue social ? Le contrat de travail à l'épreuve de la Covid-19 : - Sauver les contrats de travail - Adapter l'organisation du travail - Rompre le contrat de travail ? Le droit du travail au temps de la Covid-19 : regards comparés - En Europe : des politiques volontaristes - États-Unis, Brésil, Québec : des politiques contrastées La collection Dalloz Grand Angle fait le point pour vous permettre d'aborder sereinement les changements législatifs. Elle réunit une sélection exclusive d'articles issus des revues Dalloz pour une lecture thématique et chronologique sous un format Grand Angle. Revues : Actualité juridique contrat (AJ contrat) Droit social (Dr. soc.) Revue de droit du travail (RDT)