CSE : prérogatives des ex-DP et représentants de personnel

Le comité social et économique (CSE) regroupe désormais les missions des trois anciennes instances du personnel.

Celles qui relevaient autrefois des délégués du personnel sont toujours aussi essentielles pour maintenir un lien de proximité avec les salariés et rester à l’écoute du terrain.

Pourtant, ce lien s’est affaibli en même temps que la diminution du nombre d’élus. Il est donc nécessaire de revoir les pratiques et d’en inventer de nouvelles.

Cet ouvrage propose des conseils, des outils pratiques et des repères utiles, en tenant compte des évolutions récentes comme la montée en puissance du télétravail, la loi sur la prévention en santé au travail, ou encore les nouvelles dispositions légales relatives à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Il s’adresse aussi aux représentants de proximité et clarifie les enjeux de coordination avec le CSE et les modalités de fonctionnement à privilégier.

Un guide pratique et indispensable pour tous ceux qui placent la proximité avec les salariés au coeur de leur fonction de représentant du personnel !

Olivier Sévéon est diplômé de HEC. Consultant et formateur, spécialiste des CSE, il met son expérience et son expertise au service des élus depuis plus de trente ans. À ce titre, il a déjà accompagné plus d'un millier d'instances représentatives du personnel.
Ont contribué à cet ouvrage : Daphné Lecointre, Julien Picard, Julien Sportès.