Des problèmes avec votre employeur ?

100 questions/réponses pour connaître et défendre vos droits de salarié

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10,20 €
118 pages
Résumé

Résumé

Que vous soyez candidat à un emploi, récemment embauché ou salarié depuis plusieurs années, les relations de travail sont complexes. Vos droits sont fixés par les dispositions de la loi, de la convention collective, de la jurisprudence et du contrat de travail.

Vous trouverez dans ce livre toutes les réponses aux questions que vous vous posez en matière de droit du travail : le recrutement, le contrat de travail, la discipline, les licenciements, les salaires, la santé au travail, la formation, etc.

Grâce à ces 100 questions-réponses, vous pourrez :
- connaître les protections que le droit du travail garantit au salarié
- savoir si la décision prise par votre employeur est conforme à la législation
- connaître le rôle et les pouvoirs des représentants du personnel afin de vous rapprocher d'eux lorsque vous aurez besoin de précisions en droit du travail.

Alors, mettez toutes les chances de votre côté pour être en mesure de défendre vos droits face à votre employeur !

"La clause de non-concurrence de mon contrat de travail est-elle valable ?
Je suis en arrêt maladie depuis 6 mois. Mon employeur peut-il me licencier ?
Je suis tombé malade durant mes congés. Puis-je reporter mes congés ?
Lorsqu'un salarié décide de démissionner, est-il nécessaire qu'il respecte des conditions ?"

Caroline André, Enseignant-chercheur à Reims Management School, Chargée d'enseignement à la faculté de droit et de gestion de Reims, Membre du laboratoire CEJESCO.
Caractéristiques
ISBN13 978-2-7298-7143-7
EAN 9782729871437
Titre Des problèmes avec votre employeur ?
Sous-titre 100 questions/réponses pour connaître et défendre vos droits de salarié
Date de parution 02/2012
Nombre de pages 118
Type d'ouvrage Guides
Support Livre
Langue Français
Auteur(s) Caroline André
Editeur / Collection / Sous-collection Ellipses / 100 questions/réponses
Thème Droit > Droit social > Droit du travail > Relations collectives
Format Papier
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