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Droit des relations sociales au travail - Martine Meunier-Boffa

Droit des relations sociales au travail

Droit du travail : évolution des relations individuelles et collectives du salarié

N° de réf. 9782711010523

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25,40 €
Résumé
Parce que les relations sociales individuelles et collectives évoluent, parce que les rapports des salariés au travail sont en perpétuelles mutations, le droit du travail se doit d'intégrer de nouvelles règles (période d'essai, clause de mobilité, rupture conventionnelle, travail le dimanche, etc.) et de nouvelles problématiques (stress et suicide au travail...).
Ainsi, cette nouvelle édition propose des axes de réflexion respectueux des grands principes du droit du travail mais novateurs dans la mesure où les relations sociales sont à la fois dans le temps et le lieu de travail que hors du temps et du lieu de travail, remet-tant ainsi en cause le droit à la vie privée des salariés.
Respectueux des grands principes, en étudiant le contrat de travail, la durée du travail, le licenciement, les rapports collectifs du travail...
Novateurs, en traitant des relations sociales depuis l'entrée dans l'entreprise jusqu'à la rupture des relations contractuelles en intégrant des aspects variés tels que la lutte contre les discriminations, le harcèlement, l'égalité professionnelle entre hommes et femmes et avec les personnes handicapées, le dialogue social, la gestion des risques professionnels..., autant de domaines fort passionnants et riches qui, tout en affirmant le caractère dynamique du droit du travail grâce à des illustrations de jurisprudence, traduisent la volonté d'ouvrir la matière à toutes celles et ceux, juristes et non-juristes, qui recherchent une approche nouvelle des rapports sociaux dans l'entreprise.
Ce manuel est destiné aux étudiants de droit, d'AEI, et de gestion, qu'ils soient en licence ou en master ou qu'ils se préparent aux concours de la Fonction publique.

Martine Meunier-Boffa est maître de conférences en droit privé à la Faculté d'administration et Échanges internationaux de Paris-Est et membre du centre de recherche LARGOTEC.
Caractéristiques
ISBN13 978-2-7110-1052-3
Titre Droit des relations sociales au travail
Sous-titre Droit du travail : évolution des relations individuelles et collectives du salarié
Numéro d'édition 5
Date de parution 10/2009
Nombre de pages 320
Type d'ouvrage Manuels, précis et mémentos
Support Livre
Langue Français
Auteur(s) Martine Meunier-Boffa
Editeur / Collection / Sous-collection LexisNexis / Objectif droit / Cours
Thème Droit > Droit social > Droit du travail > Relations individuelles
Thème secondaire Droit > Droit social > Droit du travail > Relations collectives
Format Papier
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