Droit du travail

> Des fiches pratiques pour réviser > Une synthèse complète du cours Cet ouvrage présente de façon claire et résumée les relations individuelles (réglementation de la formation, de l'exécution et de la rupture du contrat de travail) et les relations collectives de travail (syndicats, représentants du personnel, conventions collectives, droit de grève). Cette 8^e édition est à jour de la loi Travail du 8 août 2016, des ordonnances du 22 septembre 2017 sur la réforme du code du travail et de la loi de ratification du 29 mars 2018. Destiné aux étudiants de 3^e année de licence de droit et aux candidats aux concours administratifs, il est également accessible aux étudiants de DUT GEA ainsi qu'à tous ceux qui s'intéressent à cette discipline essentielle et en constante évolution. LES RELATIONS INDIVIDUELLES DE TRAVAIL : • La formation du contrat • L'exécution du contrat • La rupture du contrat LES RELATIONS COLLECTIVES DE TRAVAIL : • La représentation des salariés • Les droits collectifs des salariés Jean Mouly est professeur émérite à l'université de Limoges.