Encourager le bien-être au travail

Pour une démarche de qualité de vie au travail réussie

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  • : Gereso
  • : L'essentiel pour agir
  • : Ressources humaines
  • 3e édition
  • : 13/05/2021
  • : 978-2-37890-689-4
226 pages
Résumé

Résumé

Il est maintenant prouvé que le bien-être au travail contribue à la performance professionnelle ! C'est pourquoi salariés comme dirigeants souhaitent l'encourager au sein des entreprises.

Toutefois, le bien-être au travail ne se décrète ni ne s'improvise.

Il doit être suscité par une politique de qualité de vie au travail qui s'appuie sur des socles théoriques solides et des pratiques adéquates.

En effet, le plus souvent, le bien-être est mal compris : se sentir bien n'est pas être bien. Le bien-être est une mécanique complexe, liée à la santé mentale positive. On ne peut donc le promouvoir à la légère au sein des entreprises.

Aussi, il convient de se départir des mises en pratique naïves, voire contre-productives : ce n'est pas avec un baby-foot ou des massages seuls que l'on contrebalancera les sollicitations négatives qui menacent la performance et la santé des salariés.

D'où la nécessité d'adopter une méthode qui s'appuie sur la psychologie, la sociologie, la gestion des RH...

En conjuguant ces approches via une méthode éprouvée qui cadre avec les obligations légales, l'auteur démontre comment le bien-être peut bénéficier aux entreprises comme aux salariés.

Pierre-Éric Sutter est psychologue du travail, préventeur en santé mentale et chercheur en sciences sociales. Il dirige l'Observatoire de la vie au travail et mars-lab, cabinet de conseil en prévention de la santé mentale au travail et en optimisation de la performance sociale.
Caractéristiques
ISBN13 978-2-37890-689-4
EAN 9782378906894
Titre Encourager le bien-être au travail
Sous-titre Pour une démarche de qualité de vie au travail réussie
Numéro d'édition 3
Date de parution 13/05/2021
Nombre de pages 226
Type d'ouvrage Guides
Support Livre
Langue Français
Auteur(s) Pierre-Éric Sutter
Editeur / Collection / Sous-collection Gereso / L'essentiel pour agir / Ressources humaines
Thème Comptabilité / Gestion > Gestion > Gestion des ressources humaines
Thème secondaire Droit > Droit social > Droit du travail > Relations collectives
Format Papier
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