Handicap et insertion professionnelle

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Malgré les lois permettant leur insertion et limitant leur discrimination dans le domaine professionnel, les personnes handicapées, reconnues administrativement ou non, ont beaucoup plus de difficultés à trouver un emploi et à s'y maintenir que la population active totale. Les personnes handicapées sont bien loin de constituer une population homogène. Leur employabilité et leur vulnérabilité sur le marché du travail sont extrêmement variables d'un sous- groupe à un autre. La politique des quotas tend à être dénoncée aujourd'hui. Toutefois, le modèle de droits est-il pour autant plus efficace ?

L'auteur présente une analyse approfondie de la problématique de l'insertion professionnelle de ces personnes en difficulté telle qu'elle se pose à nos sociétés dites évoluées et propose un ensemble de mécanismes et de dispositifs pertinents pour la valorisation de leurs compétences indéniables.

Gérard Duthil est maître de conférences en économie à l'Université de Rouen où il enseigne notamment les politiques sociales et l'économie publique. Il est chercheur au Laboratoire d'Économie Rouen Normandie (LERN) de la faculté de droit, d'économie et de gestion.

EAN 9782140273377
ISBN 978-2-14-027337-7
Date de parution 27/06/2022
Nombres de pages 121
Type d’ouvrage Colloques - Etudes - Rapports
Support Livre
Langue Français
Auteur(s) Gérard Duthil
Editeur L'Harmattan
Collection L'esprit économique
Sous-collection Economie et Innovation
Thème Droit > Droit social > Droit de l'emploi / Aide et action sociales
Thème secondaire Droit > Droit social > Droit de la sécurité sociale et protection sociale
Handicap et insertion professionnelle - Gérard Duthil | Lgdj.fr
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