Identité, peuple et emploi en Polynésie française

Usant de son habilitation constitutionnelle, le législateur polynésien a pris des mesures en faveur de sa population en matière de protection de l’accès à l’emploi : au terme d’une gestation relativement longue, la loi du pays du 5 novembre 2019 est enfin née – le dispositif étant entré en vigueur le 1er octobre 2022 – et voit aujourd’hui ses perspectives d’avenir se dessiner, notamment à l’aune de l’expérience néo-calédonienne. En retenant le critère de la durée de résidence, épine dorsale du mécanisme, le législateur contribue, en filigrane, à la définition de l’identité polynésienne : il laisse entendre qu’il est possible, à côté des natifs, de devenir Polynésien progressivement, sans pouvoir secouer le sablier pour hâter le processus, afin de bénéficier de ces mesures de faveur. L’idée de « discrimination positive » s’insinue alors, relent pourtant irrespirable dans une République indivisible où la dimension ethnique n’a pas sa place. Mais rien n’interdit de changer de perspective : plutôt que de voir dans ces mesures de faveur une fissure dans le modèle républicain, il peut être décelé dans ce régime une ouverture à la réalité multiculturelle au sein même de la République, pas que le droit est peut-être en train de franchir... progressivement. 
Actes du colloque du 16 mai 2023 organisé à l’Université de la Polynésie française avec le soutien de GDI (EA 4240).

Youssef Guenzoui est Maître de conférences HDR en droit privé à l'Université de la Polynésie française et membre du laboratoire Gouvernance et développement insulaire (EA 4240).