L'épargne salariale dans une petite entreprise 2025

Plans d'épargne, avantages fiscaux, capital retraite, achat résidence principale, intéressement

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Même si elle n'emploie qu'un seul salarié, votre entreprise est éligible au Plan d'Épargne d'Entreprise (PEE et PERCOL).
Pourquoi se priver de cet outil alors qu'il permet d'attribuer des avantages financiers très appréciables à tous les acteurs de l'entreprise : le ou les salariés, bien sûr, mais aussi le dirigeant lui-même ?
Alors qu'il bénéficie d'un environnement exceptionnellement favorable du point de vue fiscal et au regard des cotisations sociales ?
Alors qu'il se révèle peu contraignant et extrêmement simple à mettre en place ?
Cet ouvrage est le premier à traiter du sujet de l'épargne salariale sous l'angle de la petite entreprise (moins de vingt salariés).
Il détaille de façon très pédagogique les mécanismes du PEE-PERCOL et indique au dirigeant la marche à suivre en vue d'une utilisation optimale.

Fiscaliste auprès d'organisations professionnelles, Fabrice de Longevialle travaille depuis plusieurs années à la diffusion de l'épargne salariale dans les petites structures du commerce, de l'artisanat et des professions libérales. Il est également l'auteur d'ouvrages de stratégie patrimoniale.

EAN 9782757911143
ISBN 978-2-7579-1114-3
Numéro d’édition 5
Date de parution 24/04/2025
Nombres de pages 140
Type d’ouvrage Guides pratiques
Support Livre
Langue Français
Auteur(s) Fabrice De Longevialle
Editeur Revue Fiduciaire
Collection Les guides de gestion RF
Thème Droit > Droit social > Droit du travail > Autres ouvrages
Thème secondaire Bourse & Patrimoine > Gestion de patrimoine > Défiscalisation et optimisation fiscale
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