L'éthique du management

“Interrogeant les modèles de communication sur l'éthique dans les modes de gouvernance et les pratiques managériales, ce livre invite à une approche communicationnelle plus ancrée et plus humaines.”

Laurence Eloy-Perrin est diplômée de l’Institut d’études politiques de Grenoble et de l’Institut d’administration des entreprises, docteure en sciences de l’information et de la communication au CELSA Sorbonne Université et directrice diversité chez Orange France (Sud-Est).
Florian Malaterre est maître de conférences à l’Institut Agro Dijon et ex-cadre éthique et conformité en entreprise. Il est membre du laboratoire FoAP (UR 7529) et membre associé au GRIPIC-CELSA Sorbonne Université (UR 1498).
Véronique Richard est professeure des universités émérite. Directrice du CELSA de 2004 à 2014, administratrice de la Société des lecteurs et membre du comité d’éthique du journal Le Monde, elle poursuit ses activités de recherche en tant que membre associée du GRIPIC-CELSA Sorbonne Université dans le domaine des relations de travail et de l’éthique managériale.