La boîte à outils du CSE

Prise de poste, montée en compétences, évolution professionnelle, nos experts sont vos alliés ! • Des fiches opérationnelles au quotidien • Une structure graphique pour maîtriser l'essentiel en un coup d'oeil • Des cas d'entreprise et des exemples de jurisprudence pour passer à l'action 58 outils en 8 objectifs : 1. Comprendre les enjeux de l'instance unique 2. Cerner le rôle des principaux acteurs 3. Optimiser les réunions 4. Informer et consulter le CSE 5. Utiliser les moyens de l'instance et de ses membres 6. Agir pour l'amélioration des conditions de travail 7. Maîtriser les recours du CSE 8. Organiser, communiquer et rendre compte de l'action du CSE Des documents types : • Check-list trame d'accord CSE • Liste d'informations pour la consultation économique et financière Liste d'informations pour la consultation sociale • Modèle de bon de délégation • Modèle de demande de congés pour formation • Formulaire d'enquête pour les accidents du travail • Modèle de signalement de DGI • Modèle de rapport d'activité et de gestion du CSE • Trame de règlement intérieur du CSE Modèle de compte-rendu d'inspection Publics : - Représentants du personnel - DRH, RRH - Salariés - Syndicats - Formateurs - Étudiants en RH Préface de Jean Grosset. Anne-Laure Smaguine est diplômée d'un master en ressources humaines et communication sociale du CELSA. Elle a été responsable RH au sein du groupe STELLANTIS puis directrice du pôle formation/conseil juridique de l'ORSEU. Elle est aujourd'hui consultante experte en stratégie et performance sociale au sein du cabinet BPI group - LHH.