La disparition du chef d'entreprise : anticiper, gérer, transmettre

Parce que l'entreprise survit à ses dirigeants, la disparition du chef d'entreprise est un moment critique qui peut entraîner la disparition de l'organisation elle-même.
Droit civil, droit des affaires, fiscalité... : la disparition du chef d'entreprise bouscule les clivages académiques et offre un terrain fécond de rencontre des disciplines.
Hommes et femmes de patrimoine et d'entreprise ont ainsi décidé d'allier leurs efforts et de confronter leur réflexion à l'occasion de cette journée d'étude proposée conjointement par le Groupe Monassier et la Fédération Nationale pour le Droit de l'Entreprise.
Anticiper et gérer la disparition du dirigeant afin d'assurer au mieux la transmission de l'entreprise appelait cet heureux mélange de genres.
De la donation-partage au LBO, en passant par les aménagements sociétaires et le mandat posthume, chacun des thèmes proposés appelle les regards croisés d'un universitaire et d'un notaire, signe de ce que le droit appliqué et le droit fondamental se conjuguent heureusement, pour le plus grand profit du droit de l'entreprise.

Avec les contributions de : Solange Becqué-Ickowicz, Tanguy Cathou, Jacques Combret, Florence Deboissy, Marie-Pierre Dumont-Lefrand, Jean-Pierre Ferret, Michel Germain, Michel Grimaldi, Marie-Hélène Monsiéré-Bon, Hubert Mroz, Anne Rabreau, Thierry Revet, Bernard Saintourens, Jacques Vautier.