La gestion des ressources humaines

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L'entreprise est une microsociété en même temps qu'un instrument collectif. Elle présente des éléments de stabilité et d'imprévisibilité qui en font une structure propice, mais aussi résistante, au changement. L'une des variables décisives de cette capacité d'évolution est la ressource humaine qui la fait vivre. L'apparition des « ressources humaines » dans le langage de l'entreprise est récente, et ses répercussions sur les décisions stratégiques ou quotidiennes sont très inégales selon les firmes.
Quel est le contenu concret de la gestion des ressources humaines en rapport avec les conditions actuelles du développement des entreprises ?
Quel outil de connaissance constituent-elles ? Quelle gestion nouvelle de l'emploi ont-elles introduite ?

Professeur associé émérite au CELSA (Paris-Sorbonne) et conseil en stratégies sociales, Jean-Marc Le Gall est également professeur invité à la Osaka Metropolitan University.

EAN 9782715415652
ISBN 978-2-7154-1565-2
Numéro d’édition 11
Date de parution 22/03/2023
Nombres de pages 128
Numéro de série 2646
Type d’ouvrage Essais
Support Livre
Langue Français
Auteur(s) Jean-Marc Le Gall
Editeur Presses Universitaires de France - P.U.F.
Collection Que sais-je ?
Sous-collection Economie
Thème Comptabilité / Gestion > Gestion > Gestion des ressources humaines
La gestion des ressources humaines - Jean-Marc Le Gall - 11e édition | Lgdj.fr
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