- Résumé
-
Résumé
L'entreprise est une microsociété en même temps qu'un instrument collectif. Elle présente des éléments de stabilité et d'imprévisibilité qui en font une structure propice, mais aussi résistante, au changement. L'une des variables décisives de cette capacité d'évolution est la ressource humaine qui la fait vivre. L'apparition des « ressources humaines » dans le langage de l'entreprise est récente, et ses répercussions sur les décisions stratégiques ou quotidiennes sont très inégales selon les firmes.
Quel est le contenu concret de la gestion des ressources humaines en rapport avec les conditions actuelles du développement des entreprises ?
Quel outil de connaissance constituent-elles ? Quelle gestion nouvelle de l'emploi ont-elles introduite ?Professeur associé émérite au CELSA (Paris-Sorbonne) et conseil en stratégies sociales, Jean-Marc Le Gall est également professeur invité à la Osaka Metropolitan University.
- Caractéristiques
-
ISBN13 978-2-7154-1565-2 EAN 9782715415652 Titre La gestion des ressources humaines Numéro d'édition 11 Date de parution 22/03/2023 Nombre de pages 128 Numéro de série 2646 Type d'ouvrage Essais Support Livre Langue Français Auteur(s) Jean-Marc Le Gall Editeur / Collection / Sous-collection Presses Universitaires de France - P.U.F. / Que sais-je ? / Economie Thème Comptabilité / Gestion > Gestion > Gestion des ressources humaines Format Papier