La rémunération des dirigeants des sociétés cotées et le vote contraignant des actionnaires

La loi Sapin 2 du 9 décembre 2016
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La loi Sapin 2 du 9 décembre 2016 a introduit dans le droit français le mécanisme du say on pay, c'est-à-dire un vote contraignant des actionnaires sur la rémunération des dirigeants des sociétés cotées. Parce que ce principe était déjà prévu par les codes de gouvernance, la disposition nouvelle constitue un remarquable effort de transposition d'une règle de soft law dans le Code de commerce. Cependant, tel qu'il est aujourd'hui envisagé, le vote contraignant suscite de nombreuses interrogations auxquelles cet ouvrage se propose de répondre, en attendant de nouvelles évolutions impliquées par le droit communautaire, lui-même particulièrement intéressé par ce sujet. La question du vote contraignant des actionnaires se posant dans de nombreux pays, le volume s'inscrit dans une perspective résolument comparatiste. Préface de Michel Sapin. Sous la direction de Michel Storck, Stéphane Rousseau, Thibault de Ravel d'Esclapon.

EAN 9791034400300
ISBN 979-10-344-0030-0
Date de parution 11/12/2018
Nombres de pages 234
Type d’ouvrage Manuels - Précis - Mémentos
Support Livre
Langue Français
Auteur(s) Michel Storck, Stéphane Rousseau, Thibault de Ravel d'Esclapon
Editeur Presses Universitaires de Strasbourg - P.U.S.
Collection Droit de l'entreprise
Thème Droit > Droit commercial et des affaires > Autres ouvrages
Thème secondaire Droit > Droit social > Droit du travail > Autres ouvrages
Format Papier
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La rémunération des dirigeants des sociétés cotées et le vote contraignant des actionnaires
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