Le CDD et le travail temporaire

Guide pratique : système de questions/réponses, références et exemples précis, fiches techniques

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10,00 €
  • : La documentation française
  • : Transparences
  • 4e édition
  • : 06/2011
  • : 978-2-11-008685-3
112 pages
Résumé

Résumé

Quels sont les droits et les devoirs de l'employeur ? Du salarié ? Quel contrat établir ? Pour quelle durée ?
Une rupture prématurée du contrat de travail à durée déterminée (CDD) ou du contrat de travail temporaire est-elle possible ?

Proposé par le ministère du Travail, de l'Emploi et de la Santé et rédigé par des spécialistes du droit social, ce guide intègre l'actualité juridique la plus récente :
. le contrat unique d'insertion ;
. les dispositions et conditions de rupture du CDD pendant la période d'essai ;
. le CDD à « objet défini ».

Ceci dans le but d'aider à mieux comprendre les principes applicables au CDD et au contrat de travail temporaire, afin de les mettre en oeuvre efficacement dans le respect des règles légales et conventionnelles.

Des situations permettant de recourir à ces types de contrats au statut des salariés, des indemnités à verser aux possibilités de rupture anticipée, salariés comme employeurs trouveront ainsi dans cet ouvrage les principales règles à connaître, complétées par des fiches détaillées permettant de faire le point sur des questions précises.

Sommaire :
- Le contrat à durée déterminée
- Le travail temporaire
Caractéristiques
ISBN13 978-2-11-008685-3
Titre Le CDD et le travail temporaire
Sous-titre Guide pratique : système de questions/réponses, références et exemples précis, fiches techniques
Numéro d'édition 4
Date de parution 06/2011
Nombre de pages 112
Type d'ouvrage Guides
Support Livre
Langue Français
Auteur(s) Ministère du travail, de l'emploi et de la santé
Editeur / Collection / Sous-collection La documentation française / Transparences
Thème Droit > Droit social > Droit du travail > Relations individuelles
ISBN10 2-11-008685-8
Format Papier
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