Le code du télétravailleur (mini format)

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4,00 €
  • : Dalloz
  • : A savoir
  • 1re édition
  • : 12/05/2021
  • : 978-2-247-20899-9
192 pages
Résumé

Résumé

Télétravail mode d'emploi.

L’employeur peut promouvoir la qualité de vie au travail tout en minimisant les coûts de l’entreprise, allier nouvelles technologies et organisation du travail. Pour cela, il a la possibilité de recourir au télétravail et cette faculté est encore plus accessible depuis la loi du 29 mars 2018 ratifiant les ordonnances dites « Macron ». Désormais, l’employeur peut mettre en place cette organisation du travail par le biais d’un accord d’entreprise, d’une charte ou sur simple accord avec le salarié.

Par ailleurs, en cas de circonstances exceptionnelles (épidémie, cas de force majeure), il peut imposer le télétravail au salarié, sans requérir son accord.

Dans quelle mesure peut-il imposer le télétravail ? Comment choisir entre un accord collectif, une charte ou un simple accord avec le salarié ? Quels sont les droits et obligations de chacun ? Quels sont les risques liés à l’organisation du télétravail ? Qui prend en charge l’entretien du matériel ? Les règles sont-elles différentes dans le cadre de circonstances exceptionnelles ?
Caractéristiques
ISBN13 978-2-247-20899-9
EAN 9782247208999
Titre Le code du télétravailleur (mini format)
Numéro d'édition 1
Date de parution 12/05/2021
Nombre de pages 192
Type d'ouvrage Guides
Support Livre
Langue Français
Auteur(s) Savine Bernard
Editeur / Collection / Sous-collection Dalloz / A savoir
Thème Droit > Droit social > Droit du travail > Autres ouvrages
Thème secondaire Droit > Droit des NTIC et des médias / Internet / Commerce électronique
Format Papier

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