Le dirigeant de sociétés commerciales

Deux postulats fondent notre raisonnement : diriger revient à décider, c'est-à-dire, d'une part, faire faire et assumer le résultat d'ensemble et, d'autre part, - le plus important n'étant pas d'être le dépositaire du pouvoir légal ou statutaire de gestion pour être dirigeant effectif -, encore faut-il détenir et exercer souverainement ledit pouvoir.

Le véritable dirigeant n'est pas nécessairement celui qui trône au sommet de la pyramide sociétale. En effet, le dirigeant connu, dont il est question dans ce premier tome, est simplement un manager officiellement consacré et, par voie de corollaire, hissé au sommet de la pyramide sociétale. Il est légalement et solennellement le gestionnaire sociétal et engage éventuellement, en cette qualité, sa responsabilité.

Pour nourrir notre réflexion, nous avons fait référence à l'Acte uniforme OHADA révisé et relatif au droit des sociétés commerciales et du groupement d'intérêt économique adopté le 30 janvier 2014 à Ouagadougou (Burkina Faso).

Préface de Jean Gatsi.
Joseph Ayangma Ayangma, docteur PhD en droit des affaires de l'université de Douala (Cameroun), titulaire d'un diplôme d'études approfondies en droit des affaires (D.E.A) et d'un diplôme d'études supérieures spécialisées en fiscalité appliquée (D.E.S.S), est enseignant-chercheur-consultant.