Le droit du travail

Présenté tantôt comme la cause de rigidités incompatibles avec la compétitivité des entreprises, tantôt comme l'ultime protection des travailleurs subordonnés, le droit du travail est omniprésent dans l'actualité. Son apparente complexité tient au particularisme de ses sources. Elle résulte aussi d'une perméabilité aux données politiques et économiques qui accentue parfois l'impression d'une évolution chaotique, déjouant les anticipations rationnelles. A dire vrai, le droit du travail n'est pas plus - ni moins - complexe que le droit des sociétés, le droit bancaire ou le droit boursier mais l'exigence d'accessibilité s'y exprime peut-être plus fortement qu'ailleurs en raison de son importance dans la vie quotidienne de millions de citoyens.
Comprendre le droit des relations de travail et ses transformations oblige à prendre au sérieux la technique juridique tout en se libérant des illusions sur sa supposée « neutralité » politique. La remarque vaut pour tous les domaines du droit, mais le droit du travail offre un lieu d'observation privilégié des rapports entre règles juridiques et choix politiques comme le lecteur le découvrira au fil de cet ouvrage.
Celui-ci s'adresse à tous ceux qui désirent entrer dans la dynamique du droit du travail contemporain pour en comprendre les enjeux. Les quatre chapitres qui le composent les amèneront progressivement au coeur des grands chantiers qui s'ouvrent aujourd'hui à la discipline : la protection des droits fondamentaux des travailleurs, la protection de leur santé et bien entendu, l'emploi.

Pierre-Yves Verkindt, agrégé des Facultés de droit, dirige actuellement le Centre René-Demogue de théorie du droit et de droit des contrats de l'Université Lille II.