Le droit social ça s'apprend !

Le droit du travail devient de plus en plus complexe, de nombreuses réformes se succèdent, nécessitant la connaissance et la maîtrise de règles techniques, donc pratiques, mais aussi une compréhension des évolutions législatives et conventionnelles mises en oeuvre.

Cet ouvrage, destiné au manager, à l'étudiant, au professionnel des ressources humaines, présente les règles fondamentales du droit social - en matière de relations individuelles de travail et de relations collectives de travail - ainsi que la méthodologie à acquérir, le savoir-faire, afin d'appliquer les règles du droit social aux situations vécues en entreprise.

Les domaines d'activité de Catherine Suter, avocat à la cour, barreau de Meaux, ancienne responsable juridique d'entreprise, s'articulent autour du droit social, ainsi que du droit pénal de l'entreprise. Chargée d'enseignement à l'IAE Gustave-Eiffel de l'UPEC (université Paris-Est Créteil), à l'ENOES RH (en licence professionnelle RH option paie), professeur à l'École supérieure des transports (EST) et à l'ISTELI, animant de nombreuses sessions de formation professionnelle en droit social, ainsi qu'en droit pénal social, elle consacre également son activité au conseil, au contentieux et à la rédaction d'ouvrages juridiques.