Le harcèlement moral au travail

Isoler, discréditer, déconsidérer le travail rendu, intimider, insulter... Les moyens sont nombreux, les conséquences dramatiques. En France, la reconnaissance du harcèlement moral et sa condamnation juridique sont venues changer le regard que portent les salariés sur certaines situations vécues et interpeller les entreprises quant à leurs méthodes de management.

Que sait-on aujourd'hui sur le harcèlement au travail ? Quels en sont les effets sur les individus, leurs proches et la société ? Comment le punir ou le prévenir ? En décortiquant les mécanismes du harcèlement, ses origines et ses conséquences ainsi que les réponses sociales et juridiques qui y sont apportées en France comme à l'étranger, cet ouvrage fait le point sur un fléau de nos sociétés narcissiques.

Marie-France Hirigoyen est psychiatre et psychanalyste. En 1998, elle a publié Le Harcèlement moral. La violence perverse au quotidien qui a, notamment, inspiré la loi française de 2002 sur le harcèlement.
Directeur de recherche au CNRS, Loïc Lerouge est membre du Centre de droit comparé du travail et de la sécurité sociale (CNRS-Université de Bordeaux). Il y dirige la Chaire internationale d'études comparées de la santé au travail et siège au conseil de l'International Association on Workplace Bullying and Harassment (IAWBH).