Les indicateurs de la performance RH en infographies pratiques 2024

Quels sont les indicateurs à maîtriser pour rendre sa RH performante ? Quels indicateurs maîtriser pour mesurer et développer la performance RH ?

Véritable guide mémo pour aborder de façon synthétique toutes les thématiques des missions des Ressources Humaines, cet ouvrage a été pensé comme un support pédagogique et pratique pour tous ceux qui veulent comprendre les enjeux de la performance sociale ou optimiser leurs pratiques RH.

Parce qu'un bon schéma vaut mieux qu'un long discours, cet ouvrage va à l'essentiel pour décrypte en un clin d'oeil la complexité des objectifs RH sans pour autant oublier de faire référence aux sources juridiques.

Pour qui ?
Cet ouvrage a été pensé principalement pour répondre aux questions que se posent au quotidien les managers RH sur les actions qu'ils doivent mener et les avis qu'ils doivent donner. En un mot sur le rôle qu'ils doivent tenir face à leur direction, aux partenaires sociaux, et surtout sur les preuves qu'ils doivent présenter. Les managers RH, les collaborateurs RH, ainsi que les étudiants en Ressources Humaines trouveront également de quoi alimenter leurs réflexions.

Les plus :
• Une présentation en duo : pour chaque mot-clé, son infographie dédiée, ses textes et points clés
• Un classement par thématique
• Les références clés (sources officielles + sites internet + ouvrage spécialisé)
• Des points de vigilance
• Une version accessible en ligne

Guillaume Campistron, expert en pratique sociale, rémunération, et performance RH, qui conseille et forme les entreprises depuis plus de 20 ans, en les aidant à répondre aux nouveaux enjeux sociaux tout en se différenciant à l'aide des bons indicateurs RH.
La Revue Fiduciaire, Karine Aflalo, Cheffe de rubrique en droit social.