Les relations de travail dans l'entreprise transnationale

Prix de thèse de l'École doctorale de droit de l'Université de Bordeaux Prix de thèse 2015 (ex-aequo) du Barreau de Bordeaux

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58,00 €
  • Tome 71
  • : L.G.D.J
  • : Thèses
  • : Bibliothèque de droit social
  • : 09/2017
  • : 978-2-275-05792-7
Résumé

Résumé

Dénuée de personnalité morale, l'entreprise transnationale n'est saisie que partiellement par les droits internes. En dehors du droit supranational qui n'en assure qu'une régulation partielle, les relations de travail dans l'entreprise transnationale restent largement appréhendées par les droits nationaux et les paradigmes du droit du travail n'ont guère évolué pour s'ajuster à leur singularité. Ainsi, ni les catégories juridiques traditionnelles du droit du travail ni les règles juridiques, largement ancrées sur le territoire, ne sont adaptées.
L'insuffisance du cadre d'analyse actuel oblige alors à dépasser le double cloisonnement des systèmes juridiques et des personnes morales qui constituent les principaux obstacles à une régulation satisfaisante des rapports de travail dans l'entreprise transnationale.
Il s'agit donc de conceptualiser un principe d'ajustement du droit à ces relations de travail, lequel révèle l'identité du transnational : la transnationalité est une expression du pluralisme juridique.
L'adaptation du droit implique, d'une part, le passage vers une nouvelle organisation des acteurs de la gouvernance mondiale, dont fait partie l'entreprise transnationale, et des rapports qu'ils entretiennent. Elle suppose, d'autre part, qu'au-delà de la normativité étatique, un droit global, « post-moderne » et pluraliste voit le jour. Ainsi, c'est au prix de ces évolutions que l'on parviendra à une régulation adaptée des relations de travail dans l'entreprise transnationale ainsi qu'à l'émergence d'un droit social de la mondialisation.
Caractéristiques
ISBN13 978-2-275-05792-7
Titre Les relations de travail dans l'entreprise transnationale
Sous-titre Prix de thèse de l'École doctorale de droit de l'Université de Bordeaux Prix de thèse 2015 (ex-aequo) du Barreau de Bordeaux
Date de parution 09/2017
Nombre de pages 600
Numéro de tome 71
Type d'ouvrage Thèses
Support Livre
Langue Français
Auteur(s) Marie Lafargue
Editeur / Collection / Sous-collection L.G.D.J / Thèses / Bibliothèque de droit social
Thème Droit > Droit social > Droit du travail > Autres ouvrages
Format Papier

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