Les seniors face à l'emploi

Dans un monde du travail en mutation, les plus de 50 ans restent encore les grands oubliés.

Expérimentés mais exclus, motivés mais marginalisés, ils se heurtent à un mur d'indifférence sociale et économique.

L'auteur met ainsi en lumière un paradoxe cruel : on nous demande de travailler plus longtemps tout en laissant les seniors sur le bord de la route.

À la fois cri d'alerte et outil de réflexion, ce livre présente une analyse critique des logiques d'exclusion à travers une série de portraits sensibles et parfois bouleversants.

Seniors, recruteurs ou décideurs, l'auteur vous propose des pistes concrètes pour transformer les pratiques RH, en entreprise comme en politique.

Ouvrage de combat mais profondément humain, il s'inscrit au coeur d'une actualité brûlante.

Hubert de Launay est fondateur du cabinet de recrutement XpertZon spécialisé dans la recherche de cadres expérimentés. Depuis plusieurs années, il a observé avec inquiétude et engagement les mécanismes d'exclusion silencieuse qui frappent des milliers de femmes et d'hommes seniors.