Les travailleurs arabes hors-la-loi

Les termes « emploi » et « chômage » ont-ils réellement un sens dans les pays arabes de la Méditerranée ? Pourquoi la participation des femmes à la force de travail est-elle faible ? Pourquoi, dans ces pays le chômage est-il l'un des plus élevés au monde ? Pourquoi, dans cette région, la situation sociale s'est-elle autant détériorée ? Que représentent les flux migratoires pour ces pays ? Pourquoi « émigrer » reste toujours une ambition pour tous les jeunes ? Cherchent-ils seulement un emploi à l'étranger, ou surtout une protection sociale minimale ? Mais, au fait, ces pays ne subissent-ils pas eux aussi des flux migratoires entrants importants, surtout formés de réfugiés ?

Les gouvernements ont-ils réellement des politiques d'emplois, actives ou passives ? Quel est l'état des institutions du marché du travail ? Comment trouve-t-on réellement un emploi dans ces pays ? Quelles libertés ont les femmes et les hommes dans ces pays pour défendre leurs droits sociaux fondamentaux ?

L'Europe a-t-elle réellement oeuvré dans le cadre des accords d'association avec ces pays à l'amélioration des conditions de vie, au développement social, au respect des droits sociaux fondamentaux, à réduire les écarts et à atténuer les conséquences du libre-échange, comme l'avait promis la déclaration de Barcelone ?

Ce livre tente d'apporter des éléments de réponses à ces questions. Il synthétise, élargit et actualise un effort collectif fourni par des experts, tous sensibles à l'importance de la question sociale derrière les « bonnes intentions » des discours « économistes » dominants.

Samir Aita est rédacteur en chef du Monde diplomatique éditions arabes et président du Cercle des Économistes Arabes. Polytechnicien et diplômé de l'École des Hautes Études en Sciences Sociales, il s'est consacré aux études socio-économiques après une longue expérience dans l'industrie. Il est l'auteur de nombreux travaux sur l'emploi et les droits sociaux dans les pays arabes, notamment en Syrie.