Libérez-vous des réflexes sexistes au travail !

Le sexisme au travail existe toujours, souvent à notre insu tant nous l’avons intériorisé.

Ce guide vous permet de comprendre les biais cognitifs et les mécanismes psychosociaux à l’origine des cercles vicieux qui fondent et maintiennent les inégalités sociales entre les femmes et les hommes.

La première partie, axée sur la prise de conscience, explore les stéréotypes sexistes qui nous imprègnent et révèle les mécanismes derrière les habitudes et normes héritées. La seconde partie, tournée vers l’action, propose des outils pratiques : tests d’autodiagnostic, exercices pour transformer ses croyances contreproductives, et conseils pour oser s’affirmer sans peur.

Enrichi de nombreux témoignages et d’extraits de séances de coaching, ponctué de trente règles d’or à appliquer au quotidien, ce livre est un indispensable pour bâtir un environnement  professionnel plus juste, inclusif et épanouissant.

Noémie Le Menn est psychologue du travail et coach, fondatrice d'Upchange Conseil & Coaching. Ses spécialités sont principalement le coaching et l'outplacement avec l'objectif de favoriser l'épanouissement et la performance professionnelle de sa clientèle. Elle anime également des conférences et ateliers sur des sujets de la psychologie du travail et de prévention du sexisme pour les entreprises (du Codir à l'usine), les coachs et les personnes qui veulent réfléchir sur l'expression contreproductive des masculinités et féminités archaïques au travail et ailleurs.