Management interculturel

Négocier avec des partenaires étrangers, manager des équipes multiculturelles, communiquer en contexte interculturel

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30,00 €
  • : Dunod
  • : Management sup
  • : Management - Leadership
  • 7e édition
  • : 10/07/2019
  • : 978-2-10-078889-7
326 pages
Résumé

Résumé

Cet ouvrage étudie les styles de management, les modes d'organisation et les politiques de développement des entreprises en termes de management interculturel. Il aborde notamment :
- la culture d'entreprise et les styles de management ;
- les potentiels conflits culturels au sein des organisations ;
- l'adaptation des structures organisationnelles ;
- la négociation et la communication interculturelle.

Cette 7e édition actualisée et enrichie de nouvelles théories, de modèles culturels émergents (Afrique, Brésil, Inde) et d'exemples récents, apporte les principales clés de lecture aux enjeux de l'interculturel.

Elle est complétée par des études de cas et présente toutes les stratégies pour une organisation performante de la diversité culturelle dans les entreprises multinationales.

Public :
> Étudiants en stratégie, management et gestion des ressources humaines
> Dirigeants et cadres d'entreprise

Olivier Meier, Professeur des universités, il est directeur de recherche au LIPHA Paris-Est et chercheur associé à la Chaire ESSEC sur l'innovation managériale. Il est visiting professor au centre européen d'Harvard Business School et enseigne à l'université Paris-Est à Paris-Dauphine et Sciences Po Paris.
Caractéristiques
ISBN13 978-2-10-078889-7
EAN 9782100788897
Titre Management interculturel
Sous-titre Négocier avec des partenaires étrangers, manager des équipes multiculturelles, communiquer en contexte interculturel
Numéro d'édition 7
Date de parution 10/07/2019
Nombre de pages 326
Type d'ouvrage Manuels, précis et mémentos
Support Livre
Langue Français
Auteur(s) Olivier Meier
Editeur / Collection / Sous-collection Dunod / Management sup / Management - Leadership
Thème Comptabilité / Gestion > Gestion > Stratégie / Organisation / Management
Format Papier

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