Mélanges en l'honneur du professeur Jean-Emmanuel Ray

LES CONTRIBUTIONS :

Antonmattei Paul-Henri L’incomplétude conventionnelle
Barthélémy Jacques Approcher les relations de travail simultanément sous l’angle des sciences économique et juridique
Bossu Bernard La subordination, encore et toujours
Cesaro Jean-François Le sens du droit social
Cette Gilbert Approcher les relations de travail simultanément sous l’angle des sciences économique et juridique
Combrexelle Jean-Denis Le droit du travail est un droit vivant
Cormier Le Goff Aurélie Accord collectif et vie personnelle du salarié
Fabre Alexandre La semaine de 4 jours (les 35 heures des années 2020)
Favennec-Héry Françoise Droit du travail : un changement de logiciel
Gauriau Bernard Vers un droit du travail d’un nouveau genre ?
Géa Frédéric Au-delà du marché du travail : quel avenir pour le droit du travail ?
Huglo Jean-Guy Le juge et la métamorphose de l’accord collectif
Léger Nicolas Le futur est-il à l’opt-out ?
Loiseau Grégoire L’employeur au temps de l’intelligence artificielle
Lokiec Pascal Le faux-semblant de la simplification
Pécaut-Rivolier Laurence Faut-il avoir peur des réseaux sociaux ? Ou …tout sur le « QI numérique minimal »
Radé Christophe Grève dans les services publics : pourquoi tant Dehaene ?
Seifert Achim Une loi spéciale pour le traitement des données à caractère personnel des travailleurs : une promesse encore inaccomplie en droit allemand
Struillou Yves Conseil d’Etat et droit du travail : entre éclipses et regains
Tabuteau Didier-Roland Propos pour Jean-Emmanuel Ray
Trudeau Gilles Les mutations contemporaines du droit du travail canadien
Verkindt Pierre-Yves Droit au travail et garantie d’emploi. Rêver le XXIe siècle
Waquet Claire J.E.R. / Ph. W. Courte chanson de geste

Le comité d’organisation : Alexandre Fabre, Bernard Gauriau, Grégoire Loiseau, Pascal Lokiec.