Pour une nouvelle gouvernance des ressources médicales à l'hôpital

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  • : Ecole Nationale des Hautes Etudes en Santé Publique - E.H.E.S.P.
  • : 07/02/2013
  • : 978-2-8109-0109-8
128 pages
Résumé

Résumé

Une nouvelle politique des ressources humaines médicales est devenue indispensable à l'hôpital. Pour attirer et fidéliser les médecins, elle doit favoriser les parcours individualisés. Pour mieux répondre aux besoins de santé de la population, elle doit s'inscrire dans un pilotage territorial et régional harmonisé.

Les voies de cette nouvelle gouvernance sont ici explorées à partir de l'expérience de la direction des affaires médicales du CHU de Dijon et de la région Bourgogne. Des praticiens hospitaliers font part de leur avis sur ces innovations. L'ensemble constitue une invitation à diffuser et partager les réalisations dans un domaine essentiel pour le développement du service public hospitalier.

Gisèle Calmes est directeur des affaires médicales au CHU de Dijon.
Roland Ollivier dirige l'institut du management de l'École des hautes études en santé publique.
Sylvia Benzaken, Francis Fellinger et Sylvie Péron, praticiens hospitaliers, ont tous trois l'expérience de l'animation d'une commission médicale d'établissement.
Caractéristiques
ISBN13 978-2-8109-0109-8
EAN 9782810901098
Titre Pour une nouvelle gouvernance des ressources médicales à l'hôpital
Date de parution 07/02/2013
Nombre de pages 128
Type d'ouvrage Essais
Support Livre
Langue Français
Auteur(s) Sylvia Benzaken, Gisèle Calmes, Francis Fellinger, Roland Ollivier, Sylvie Péron
Editeur / Collection / Sous-collection Ecole Nationale des Hautes Etudes en Santé Publique - E.H.E.S.P.
Thème Droit > Droit de la santé / Droit médical > Droit hospitalier
Thème secondaire Droit > Droit administratif > Action de l'administration > Services publics
Format Papier

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