Réflexions sur le jeu croisé des pouvoirs et des responsabilités dans les groupes de sociétés

Essai en droit du travail

Expédié sous 6 à 10 jours

40,00 €
  • : LexisNexis
  • : Thèses
  • : 28/02/2013
  • : 9782711018451
232 pages
Résumé

Résumé

À l'heure de la globalisation des relations économiques, il est nécessaire que les décisions stratégiques soient prises au plus haut niveau, celui, dans un groupe, de la direction centrale. Or, construit autour du paradigme de la subordination juridique du salarié à l'égard de son employeur, le droit du travail néglige la dépendance économique, voire juridique, de ce dernier à l'égard d'entités juridiquement distinctes. L'employeur placé dans une telle situation peut voir ses choix stratégiques influencés ou commandés.

S'esquisse alors l'image d'un « décisionnaire » étranger à la relation contractuelle nouée qui, néanmoins, influence l'exécution des relations de travail dans le groupe. Cette dichotomie dans l'adoption des décisions ne doit pas avoir pour corollaire l'oubli des responsabilités légitimes. Sans aller jusqu'à faire plier l'autonomie juridique des entités constituant le groupe, il convient d'en amender les effets pour que chacun assume les conséquences de ses décisions. Le droit ne peut rester indifférent au réel.

Préface de Bernard Teyssié.
L'auteur : Damien Hatard, docteur en droit de l'université Panthéon-Assas.
Caractéristiques
ISBN13 978-2-7110-1845-1
EAN 9782711018451
Titre Réflexions sur le jeu croisé des pouvoirs et des responsabilités dans les groupes de sociétés
Sous-titre Essai en droit du travail
Date de parution 28/02/2013
Nombre de pages 232
Type d'ouvrage Thèses
Support Livre
Langue Français
Auteur(s) Damien Chatard
Editeur / Collection / Sous-collection LexisNexis / Thèses
Thème Droit > Droit commercial et des affaires > Sociétés et autres groupements
Thème secondaire Droit > Droit social > Droit du travail > Autres ouvrages
Co-éditeur Planète Social
Format Papier
  Loading...