Retour à la liste
Réseaux d'entreprise en droit du travail - Elsa Peskine

Réseaux d'entreprise en droit du travail

Prix de thèse (ex-aequo) de l'Association française de droit du travail, Prix Dupin Aîné décerné par la Chancellerie des Universités de Paris

N° de réf. 9782275032542

  • Tome 45
  • Editeur : L.G.D.J
  • Collection : Thèses
  • Sous-collection : Bibliothèque de droit social
  • ISBN : 978-2-275-03254-2
  • 376 pages - Parution : 04/2008

En stock, expédié sous 24h

38,55 €
Plus que 1 exemplaire !
Résumé
Le réseau, figure majeure des organisations sociales contemporaines, est depuis longtemps au coeur de nombreux discours scientifiques. C'est sur les réseaux d'entreprises que se porte aujourd'hui l'attention des juristes.

Construit initialement pour régir les relations entre un employeur et des salariés au sein d'une entreprise intégrée et hiérarchisée, le droit du travail se trouve malmené par le développement de cette forme complexe d'organisation.
En effet, le réseau produit une dispersion du pouvoir, partagé entre l'employeur et l'utilisateur de la main-d'oeuvre. Ainsi, l'identification du débiteur des obligations dont les salariés sont créanciers est rendue difficile. De même, les collectivités de travail, qui trouvaient jusqu'alors dans l'entreprise un cadre privilégié d'organisation, sont menacées d'éclatement.

Pourtant, ces perturbations instillent de profondes transformations du droit du travail. D'une part, la construction juridique du pouvoir évolue : l'autonomie contrôlée succède à l'état de subordination, tandis qu'émergent des formes de protection distinctes de celle conférée par le contrat de travail. D'autre part, la relation binaire entre employeur et salarié cède le pas à une relation plurale, entre le salarié et les différentes entreprises du réseau. La modification du modèle d'imputation de la responsabilité, comme la recomposition des collectivités de travail, en constituent des manifestations. Au gré de ces transformations, un modèle réticulaire d'organisation se dessine, auquel, de plus en plus, les rapports de travail se conforment.

Préface de Antoine Lyon-Caen.
Caractéristiques
ISBN13 978-2-275-03254-2
Titre Réseaux d'entreprise en droit du travail
Sous-titre Prix de thèse (ex-aequo) de l'Association française de droit du travail, Prix Dupin Aîné décerné par la Chancellerie des Universités de Paris
Date de parution 04/2008
Nombre de pages 376
Numéro de tome 45
Type d'ouvrage Thèses
Support Livre
Langue Français
Auteur(s) Elsa Peskine
Editeur / Collection / Sous-collection L.G.D.J / Thèses / Bibliothèque de droit social
Thème Droit > Droit social > Droit du travail > Relations collectives
Format Papier
Dans la même collection
  En cours de chargement...