Réussir sa RSE et son organisation durable

Ce livre permet à tous les dirigeants et responsables de la RSE, salariés et citoyens, de trouver des clés de simplification pour se familiariser aux enjeux et aux agendas du développement durable. Il s'agit de préparer l'organisation, sa gouvernance et ses salariés à la Transition écologique (Climat, Ressources, Vivant).

L'auteur propose de développer en chacun de nous une conscience environnementale, une capacité à traiter les « objections » sur fond de pessimisme et de climato-scepticisme, à se préparer à plaider pour promouvoir des valeurs éthiques dans les actions, projets, et pratiques RSE des entreprises et à exercer une influence dans notre écosystème en nous fondant sur de nouvelles chaînes de valeurs entre les citoyens et l'environnement, entre les fournisseurs, les entreprises et les clients. La RSE n'est pas juste un cadre de normes, mais pour les organisations du XXI" siècle (entreprises, collectivités, associations), une opportunité
« écolonomique » de devenir pollinisatrices, fertilisatrices et réparatrices des activités et empreintes de l'Homme.
L'auteur nous explique pourquoi l'entreprise doit devenir résiliante et agile, en s'appuyant sur de nouveaux modèles de création de valeur et de partage des pratiques, parce qu'il est urgent d'agir.

« La sobriété est une option heureuse qui produit une vie allégée, tranquille et libre. Le bonheur n'est pas dans la possession, dans l'avoir, mais dans l'être. » Pierre Rahbi

Laurent Fornairon, juriste de formation et coach (OFSSU, Formations Afnor C-1850 ICA RSE), est d'abord un innovateur qui souhaite impulser des actions de transition écologique et de RSE dans les organisations en s'appuyant sur des méthodologies de Gestion de Projet, de Conduite du changement et de Management de l'Innovation étendues (green chains) et augmentées (open badges)