Revue du droit des religions, novembre 2024 N°18

DOSSIER : LA DIVERSITÉ RELIGIEUSE DANS L'ENTREPRISE COORDONNÉ PAR VINCENTE FORTIER

Propos introductifs VINCENTE FORTIER
La mobilisation contentieuse limitée de la discrimination au travail en raison des convictions religieuses NICOLAS MOIZARD
Gérer le fait religieux au travail. L'angle mort de l'appropriation du droit par les entreprises et leurs managers HUGO GAILLARD, JEAN-CHRISTOPHE VOLIA, LIONEL HONORÉ
Ce que la « nouvelle laïcité » fait à la régulation du fait religieux au travail CLAIRE DE GALEMBERT
L'enjeu démocratique de la régulation de l'expression religieuse sur le lieu de travail MYRIAM HUNTER-HENIN
La raison d'être: la religion de la société ? FLEUR LARONZE
La neutralité dans l'entreprise en droit européen des droits de l'homme GÉRARD GONZALEZ

VARIA :

L'interdiction de certains types de financements étrangers des cultes en Belgique: une législation déclarée inconstitutionnelle JEAN-MICHEL BLAUDE
Le zonage municipal à l'épreuve de la liberté de religion: une analyse en contexte québécois FRÉDÉRIC DEJEAN
La réponse du droit anglais à la non-délivrance du guet ANNE-SOPHIE MILARD

CHRONIQUE :
La Cour EDH, l'animal assommé et les hommes pieux, acte 3 (CEDH, 13 février 2024, Executief van de Moslims van België et autres c. Belgique) GÉRARD GONZALEZ, FRANÇOISE CURTIT

NOTES DE LECTURE