Ruptures conventionnelles

Démission et prise d'acte
35,00 €
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Rupture conventionnelle, rupture amiable, démission et prise d'acte, résiliation judiciaire.

La voie du licenciement pour rompre un contrat de travail n'est pas toujours simple. Le salarié qui démissionne n'a, quant à lui, a priori droit à aucune indemnité de rupture,
ni au chômage. Il existe pourtant une alternative : la rupture conventionnelle. Vous en avez certainement entendu parler mais en connaissez-vous tous les tenants et aboutissants ? Cet ouvrage vous apporte les précisions utiles à sa négociation et à sa mise en oeuvre. Il vous détaille les étapes à respecter et les précautions à prendre. Un quizz vous permettra aussi de tester vos connaissances sur la rupture conventionnelle. Vous trouverez également un point complet sur les autres solutions au licenciement : la rupture amiable, la démission, la prise d'acte et la résiliation judiciaire. Quelle est la marche à suivre ? Quels sont les effets de ces modes de rupture ? Autant de questions auxquelles cet ouvrage vous apportera une réponse.

Coordination : K. Aflalo, par l'équipe réactionnelle de RF Social.

EAN 9782757904268
ISBN 978-2-7579-0426-8
Numéro d’édition 1
Date de parution 03/01/2013
Nombres de pages 136
Type d’ouvrage Guides pratiques
Support Livre
Langue Français
Auteur(s) Rédaction de La Revue Fiduciaire
Editeur Revue Fiduciaire
Collection Les essentiels RF
Thème Comptabilité / Gestion > Gestion > Gestion des ressources humaines
Thème secondaire Droit > Droit social > Droit du travail > Relations individuelles
Ruptures conventionnelles -  Rédaction de La Revue Fiduciaire - 1re édition | Lgdj.fr
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